10月26日消息，10月24日，天猫双11第一波预售已经开启，为应对即将到来的快递旺季，中国快递协会在10月25日组织召开了快递服务保障工作协调动员会，各大快递公司也纷纷开出更好的薪资条件招揽运力，开启抢人大战。
比如，在菜鸟直送杭州塘河站，快递小哥们已经开启了“加班”派送模式，平时一天3趟左右，临近双11，包裹已经出现了增长的趋势。据站长郭延明说，“最近天猫超市有促销活动，所以包裹量有增长，从日常的1000多单涨到了2500单左右，不过我们在9月份就开始招人了，现在这些单量还能应付，多派送几趟就行了，不会爆仓，但双11期间日均单量更大，那时肯定有派送压力，因为我们对送货上门有时效要求，当天必须派送完成，所以需要增加人手。”
据了解，双11除了要补充仓库人员外，在快递分拨中心和配送方面增加的短期用工将达到10万人。这些增加的运力，主要是用于把更多包裹送货上门。根据菜鸟开出的条件，一名送货上门人员在双11期间月薪可以达到万元。
除了菜鸟，顺丰也开始通过互联网渠道发布2000人招聘公告，提升单件派费，可就近分配;申通宣布要增加3000名专职按需送货服务人员，并每天奖励10000名服务质量达标的小哥;极兔也在进行员工招录储备，扩充相关人力资源等。
公开信息显示，2022年三季度58同城、赶集平台上快递分拣员招聘需求排名第九，同比上升69.27%。此前菜鸟双11项目总指挥李武昌透露，预计今年双11快递送货上门量将创下历史最高值。快递从业人员的缺口需要被补上，月薪万元招人预计会持续整个快递旺季。
下一篇：最后一页
营业执照公示信息