1、招聘岗位招聘岗位要说清楚！最好是描述具体，能让人从职位名称中就专能明白该职位的大概属方向。
2、在招聘岗位一栏，也要写清楚公司基本信息，突出公司亮点。
(资料图片)
3、2、工作职责对于每一个职位的职责描述要精准。
4、这个职位的日常工作是什么？怎样融入到团队中？为什么求职者希望得到这份工作？3、薪酬福利要想吸引人才，薪酬福利十分重要。
5、大多数求职者如果没有在招聘广告中看到相关信息的话，是不会投简历应聘这个职位。
6、4、联系方式公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。
7、扩展资料：招聘信息要包含的关键内容：公司地址：应该包括司地点的准确描述和前往公司的交通指南。
8、2、联系电话：不仅仅只有一个电话号码在上面，要两到三个，而且必须在电话前面写上联系人。
9、3、正文。
10、正文中需要列出招聘的岗位、任职要求、数量和待遇福利等内容。
11、4、应聘方式。
12、应聘方式分为直接面试和报名之后面试，企业需要留下公司地址、联系电话、邮箱等联系方式。
13、5、注明时间。
14、招聘截止时间、面试时间等。
本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。
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